MENNINTEGRA’T JOB nace con el proyecto de vida de las personas como gran prioridad Las personas con problemas de salud mental o discapacidad intelectual son el centro de nuestra actividad, y velamos por asegurar su dignidad, autonomía, igualdad de oportunidades y no discriminación en base a la Ley General de Discapacidad (LGD). Nuestro objetivo es conseguir la realización laboral y personal de estas personas, luchando contra el estigma en el mundo laboral. Por eso, si nos contratas, estás apoyando a la economía social y estás favoreciendo la inclusión de las personas más vulnerables.
Hoy en día, ocho de cada 10 personas con patologías mentales se encuentran sin empleo en España, con una tasa de empleo que no llega al 17% según el Observatorio Estatal de la Discapacidad.
Una de cada cuatro personas se verá afectada a lo largo de su vida por trastornos mentales o neurológicos, según la Confederación de Salud Mental España.
La depresión afecta a más de 300 millones de personas en todo el mundo según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y es la principal causa mundial de discapacidad.
El mercado exige a las personas con enfermedades mentales, formación continua y superar procesos de selección exigentes.
Contar con estas personas no supone ningún coste adiciona, sino que comporta beneficios laborales, sociales y fiscales.
Pueden trabajar en todos los sectores y lugares, ya que tienen experiencia y formación previa.
Disponen de flexibilidad para adaptarse y enfrentarse a situaciones adversas.
Externalizar los servicios de tu empresa mediante la subcontratación de MENNINTEGRA’T JOB no solo es una forma de contribuir socialmente a la inserción de un colectivo en una situación sociolaboral precaria, sino que también es una manera de obtener ciertas ventajas que pulsaban esta implicación con las personas que sufren una discapacidad: